大分県人事委員会事務局-職種紹介

ここでは、過去に募集を行った職種を中心に「職務内容」と「職場の声」を紹介しています。
ここに紹介している職種については、毎年採用があるとは限りません。試験実施の有無や採用予定人数については必ず各試験の受験案内で確認して下さい。

［職場の声］職員のメッセージ一覧。

事務系

技術系	総合土木	建築	化学	農業	畜産	林業	水産
技術系	薬剤師	保健師	臨床検査技師

行政職・一般事務職は、特定の部門や分野に限らず、幅広く様々な業務に従事します。県政の総合企画、国際交流、社会福祉、保健衛生の充実、環境保全、防災対策、商工業振興、農林水産業振興、社会基盤の整備など、県行政のあらゆる分野での活躍が期待されます。職務内容も県の将来を見すえた各種施策の企画立案のほか、予算、経理、庶務などの内部的なものから、県税の賦課徴収、県政の広報、公共事業の用地取得など、対外的なものまで多岐にわたります。そのため、幅広い知識と視野を持ち、どのような仕事にも対応できるゼネラリストであることに加えて、担当する職務については専門的な知識を持つスペシャリストとしての能力も求められます。配属は本庁各課や振興局など、ほぼ全ての県の機関となります。

教育事務職は教育委員会において、学校教育や社会教育、スポーツ・文化の振興など、教育行政施策の企画立案・推進、予算・経理、庶務などの業務を行います。また、市町村立小・中学校では、収入・支出、調査統計、施設維持管理、公有財産管理、教職員の給与・旅費・福利厚生など、学校運営全般にわたっての事務を行い、教員とともに教育を支える重要な仕事を担当します。

警察事務職は、警察本部又は警察署において、警察官と共に公共の安全と秩序の維持のための業務を行っています。職務内容は予算編成、職員の給与・福利厚生、備品・施設管理、広報、庶務や犯罪の分析統計の事務をはじめ、運転免許にかかわる事務や拾得物の管理など幅広い様々な分野があり、事務処理能力はもちろん、責任感や高い倫理観の要求される仕事です。勤務形態については当直、交替制勤務などの変則勤務を伴う場合のほか、事件等発生時には、深夜の呼び出しや、休日勤務を伴うこともあります。採用後は警察学校で１ヶ月間警察官と共に研修や、体力作りを行いその後、配属されます。

司書職は県立図書館などにおいて、図書資料の収集、整理、提供、利用のための相談などの業務を行っています。

保育士は、児童相談所や児童自立支援施設において、被虐待、非行、不登校、精神障がい等の問題を抱えた入所児童の生活支援を行うほか、学習指導、行動観察、家庭環境等の調整など児童の自立に向けた支援を行っています。

心理職は、社会福祉センターや児童相談所、精神保健福祉センターなどにおいて児童、障がい者、保護者などに対し「心のケア」の面から相談・指導の業務に従事します。児童虐待、非行、発達の遅れ、不登校、精神障がい、知的障がいなどの問題に対し、心理検査、面接等を通じて心理診断を行ったうえで、カウンセリング、心理療法、助言指導等を行っています。

少年補導職員は、警察本部少年課大分っ子フレンドリーサポートセンターや警察署において、少年の非行防止・健全育成を目的とした街頭活動、少年や保護者からの相談受理、非行からの立ち直り支援などの業務を行っています。

総合土木職は、本庁各課、土木事務所、ダム建設事務所、振興局などにおいて、道路、河川、港湾、海岸、砂防、都市計画、ダムなどの土木事業に関する計画、設計、施工監理や、土地改良事業に関するほ場整備、ダム・農業用排水施設整備、農道の整備などの企画立案・執行などの業務を行っています。

建築職は、建築住宅課、施設整備課、土木事務所などにおいて、建築物の確認・許可、県営住宅の計画・建設・管理、住宅行政に関する企画立案、県有建築物の企画・設計、工事監理、維持管理、建築指導などの業務を行っています。

機械職は、施設整備課などにおいて、県有建築物の企画、設計、工事監理、維持管理などについて、機械に関する業務を行っています。

機械職（企業局）は、企業局工務課や総合管理センターにおいて、電力や工業用水の安定供給のため、発電施設及び工業用水道施設の運転制御や機械設備の保守管理などの業務を行っています。

電気職は、施設整備課などにおいて、県有建築物の企画、設計、工事監理、維持管理などについて、電気に関する業務を行っています。

電気職（企業局）は、企業局工務課や発電総合管理事務所、工業用水道管理事務所などにおいて、電力や工業用水の安定供給のため、発電施設や工業用水道施設の運転・保守管理などの業務を担当しています。

化学職は、本庁各課、保健所、衛生環境研究センターにおいて、生活環境保全に関する企画立案、監視指導、水質・大気等の検査・研究などの業務を行っています。

農業職は、本庁各課、振興局、農林水産研究センターなどにおいて、農業振興及び農村の活性化を図るため、施策の企画立案・執行、農業に関する知識・技術の普及指導、研究などの業務を行っています。

畜産職は、本庁各課、振興局、農林水産研究センターなどにおいて、畜産の振興及び畜産農家の経営安定を図るため、畜産振興施策の企画立案・執行、生産技術指導、研究などの業務を行っています。

林業職は、本庁各課、振興局、農林水産研究センターなどにおいて、森林を守り育てるとともに林業の振興を図るため、林業に関する知識・技術の普及指導、調査研究、治山・林道事業に関する企画、設計、施工、維持管理、森林保全などの業務のほか、森林法に基づく開発の許認可や、森林環境教育の推進などの業務を行っています。

水産職は、本庁各課、振興局、農林水産研究センターなどにおいて、水産業の振興及び漁村の活性化を図るため、施策の企画立案・執行、水産業に関する知識・技術の普及指導、研究などの業務のほか、漁業法に基づく漁業の許認可や、漁場開発に関する業務を行っています。

薬剤師の業務は、県立病院や県立三重病院において、調剤や服薬指導、医薬品情報の管理などの業務を行うほか、知事部局において、本庁各課、保健所、衛生環境研究センターにおいて、医薬品や食品の製造業者の指導、食品・環境・薬事監視及び保健・衛生・環境分野の検査・研究などを行っています。

管理栄養士は、県立病院や県立三重病院において、療養のための栄養指導や栄養管理など給食管理全般に関する業務を行うほか、本庁、保健所などでは県民の健康増進のための栄養に関する指導・調査・研究などの業務を行っています。

保健師は、本庁、保健所などにおいて、精神保健・難病・エイズ等の専門的な分野の保健業務を行うほか、地域保健に関する情報の収集・分析・提供などを行っています。また、精神保健福祉センターでは、精神保健相談やうつ病対策などの業務を行っています。なお、母子保健や介護保険など市町村が実施するサービスについても、求めに応じて技術的な助言等を行っています。

学校栄養職員は、市町村立小・中学校、県立学校、給食センターなどにおいて、学校給食の計画立案、栄養管理、子どもの食生活に関する指導、調理員への指導・助言、衛生管理、調査・研究などの業務を行っています。

診療放射線技師は、県立病院、県立三重病院において、放射線機器等を操作するスタッフとして、また、保健所ではエックス線検査を行うとともに、病院・診療所の放射線部門の監視・指導、各種検診などの業務を行っています。

臨床検査技師は、県立病院や県立三重病院において、検体検査（生化学的検査、血液学的検査や細菌学的検査など）や、生体検査（脳波検査、心電図検査や呼吸機能検査など）を行うスタッフとして、保健所では食品検査など、また、衛生環境研究センターでは食中毒の原因菌検索やウイルス、リケッチアの検査や調査・研究などを行っています。

鑑定（化学）職は、警察本部科学捜査研究所において、化学・薬学などを応用した捜査に関する鑑定、検査、実験などの業務を行っています。