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【8月24日締切】「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業を募集中!

印刷用ページを表示する掲載日:2018年8月20日更新

「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業を募集します!

 経営戦略として注目をされている【働き方改革】。
 しかし、いざ進めようとすると、現状の働き方を見直し、従業員の意識や行動を変えていくプロセスには困難が伴います。
 本事業では、残業を減らして成果を上げる 「働き方改革コンサルティング」で多くの実績を持つ株式会社ワーク・ライフバランス から専門家を派遣。
 企業の働き方改革をサポートし、働き方改革の実現を後押しします。
 上記の取り組みに、ご参加いただける「実践推進モデル企業」(以下、「モデル企業」という) の募集を始めましたので、お知らせします。

実施内容

(1)公募により選定されたモデル企業に対し、働き方改革に関する個別コンサルティング(全5回)を実施する。
(2)モデル企業は、コンサルティングを受け、県及び県内企業等に対し、取組状況の中間報告及び取組成果の最終報告を行う。
(3)コンサルティング終了後、モデル企業は、取組成果や知見を県内企業等に広く共有するために行う県の事業に協力する。

モデル企業の費用負担はありません。
詳細は、下記に添付のチラシや募集要領をご覧ください。

募集するモデル企業 数

4社 (原則、1業種 1社とする。)

派遣コンサルタント

株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント 及び 加盟コンサルタント

応募条件

(1)県内に事業所等を有する企業・団体等(法人格を有するものに限る)であること。(以下、「企業等」という)
  (おおいたワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰受賞企業を除く)
(2)従業員数が300人以下の企業等であること。
(3)企業等の代表者が働き方改革の必要性を認識し、応募について承認していること。
(4)コンサルティングの対象とする部・課を1つ選定していること。また、可能な限り選定する部署のメンバー全員がコンサルティングの全日程に参加できること。

詳細・お申し込み方法

下記に添付の、募集要領をご確認のうえ申込書に必要事項を記載いただき、下記担当あて持込または郵送によりお申し込みください。

申込期限:平成30年8月24日(金曜日)17時まで(必着)

(担当)
〒870-8501
大分市大手町3-1-1(県庁舎本館 7階)
大分県商工労働部雇用労働政策課 労政福祉班 高橋 藤田