県職員の意識改革～ＯＩＴＡチャレンジ運動～

　大分県庁では、地方分権や三位一体改革といった時代の流れを踏まえ、県民のニーズを的確に捉え、高い政策形成能力でそれらに応える「政策県庁」を目指し、 さまざまな取組を行っています。
　
　職員の意識改革に向けた取組としては、平成１６年度から、常に時代にふさわしい県職員であるために、職員一人ひとりが目指すべき視点を「大分しんけん職員運動」として提示し、職員の主体的な取組を推進してきました。

　平成１９年度からは、「政策県庁」を目指す大分県庁として、このような職員一人ひとりの主体的な取組を継続し、これを基礎としながら、さらに全員参加、 組織ぐるみで 常に改革に取り組む雰囲気を醸成し、「県民に信頼され、職員がいきいきと誇りをもって働ける県庁」を目指して、「ＯＩＴＡチャレンジ運動」を実践している ところです。

・本庁と地方機関との意見交換会の開催