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県内市町村における人事行政の運営等の状況(リンク集)

印刷用ページを表示する掲載日:2017年4月3日更新

 人事行政の運営等の状況については、地方公務員法第58条の2で次のように規定され、地方公共団体に公表が義務付けられています。

第58条の2 任命権者は、条例で定めるところにより、毎年、地方公共団体の長に対し、職員(臨時的に任用された職員及び非常勤職員(第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)を除く。)の任用、給与、勤務時間その他の勤務条件、分限及び懲戒、服務、研修及び勤務成績の評定並びに福祉及び利益の保護等人事行政の運営の状況を報告しなければならない。
2 (略)
3 地方公共団体の長は、前2項の規定による報告を受けたときは、条例で定めるところにより、毎年、第1項の規定による報告を取りまとめ、その概要及び前項の規定による報告を公表しなければならない。

大分市

別府市

中津市

日田市

佐伯市

臼杵市

津久見市

竹田市

豊後高田市

杵築市

宇佐市

豊後大野市

由布市

国東市

東国東郡

姫島村

速見郡

日出町

玖珠郡

九重町

玖珠町


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