平成２１年　市町村職員の定員・給与・勤務条件について

「総職員数」
　常勤の教育長及び、臨時職員についても勤務した日が引き続き１２月を超える職員を含む。
  病院、消防等の職員も含む。（一部事務組合の消防職員等は除く。）

「職員一人あたり人口」
　3.31住基人口数を4.1総職員数で除したもの。

「H22.4.1総職員数（目標）」及び「H17対H22増減率」
　総務省が地方公共団体に対して示した「地方公共団体における行政改革の推進のための新たな指針」（平成17年3月29日）に基づき策定される集中改革プ ランでは、全国の都道府県及び市町村において、平成17年度～平成21年度までを期間とする行政改革の具体的な取り組みを集中的に実施することが求められ ており、これに基づき、県内各市町村で定めた集中改革プランの中で、平成17年を基準とした平成22年の定員目標を定めている。

※　平成17年4月2日以降に合併した杵築市、由布市及び国東市の平成17年4月1日の総職員数について は、合併前の旧市町村等の職員数の合計としている。
（参考データ）
●市町村別の総職員数の推移（H12～H21) [Excelファイル／62KB]

「ラスパイレス指数」
　国家公務員の給料水準を１００とした場合に各市町村の水準を数値で表したもの（各市町村の指数が１００を超えていれば、国家公務員の給料水準を上回って いるといえます。また各市町村の平均年齢が異なっていても、指数を比較することによって、各市町村の給料水準を比較することができます。）

「類似団体」
　市町村を人口と産業構造（産業別就業人口の構成比）の２つの要素を基準としてグループ分けしたもの（全国の同じような規模の市町村と比較することができ ます。）

（参考データ）
●平成２１年ラスパイレス指数の公表 [PDFファイル／300KB]
●平均給料月額、平均年齢の推移 [Excelファイル／61KB]
●平成２０年類似団体別ラスパ イレス指数の状況（総務省公表） [Excelファイル／408KB]

３．市町村の級別職員構成の状況（平成２１年４月１日現在）

●平成２１年市町村別級別職員構成の状況（一般行政職） [PDFファイル／13KB]

４．市町村の勤務成績の評定の実施状況（平成２１年４月１日現在）

(１)実施市町村
　　大分市、別府市、中津市、日田市、臼杵市、豊後高田市、宇佐市、玖珠町

(２)昇給への反映
　　実施団体なし

(３)勤勉手当への反映　　実施団体なし

※参考　　地方公務員法第４０条 　　　　　　　　

５．市町村の勤務時間及び休憩時間の状況（各年４月１日現在）

○　「休憩時間」欄については、該当欄に「１」を記入している。
○　大分市は、平成２１年１０月１日から休憩時間を12時00分～13時00分までとしている。

「勤務時間」
　非現業の一般職に属する職員のうち、首長部局に勤務する職員の１週間あたりの勤務時間