大分県内市町村の集中改革プランの取組状況

   【集中改革プランの公表状況 [Excelファイル／38KB]】  

   １８団体中、１８団体 （１００．０％）

【定員管理の数値目標の状況 [Excelファイル／67KB]】

　　　●    県内市町村の純減目標（H21.8.1現在）

　　　　　　H17.4.1～H22.4.1　▲１，３２７人（▲９．４％）

　　　　   ※行政改革推進法の純 減目標▲４．６％を大きく上回る数値目標を設定

　　　（参考）全国の市区町村の純減目標  　▲８．６％(政令指定都市除く)

　　　　　経済財政運営と構造改革に関する基本方針2006の純減目標▲５．７％

　　　●    県内市町村の純減実績

　　　　H17.4.1～H21.4.1　▲１，２４８人 （対H17▲８．８％）

　　　（参考）全国の市区町村の純減実績 　▲８．３％(政令指定都市除く)　　　　　　　　　                (H17.4.1～H21.4.1) 　　　　　　　

【給与の適正化等 [Excelファイル／65KB]】　

　　　●    給料カットによる総人件費の抑制

　　　●    退職時の特別昇給の廃止や高齢層職員の昇給抑制

　　　●    特殊勤務手当や通勤手当など諸手当の見直し
　　　

　 【民間委託等の推進(施設) [Excelファイル／190KB]・(事務事業) [Excelファイル／278KB]】

　　　●    指定管理者制度を積極的に導入

　　　●    指定管理者未導入施設については、廃止や民間譲渡なども含め施設の
　　　　　あり方を検討

　　　●    学校給食（調理、運搬）などの積極的な民間委託化

　　　●    上記以外の事務事業についても民間委託などのあり方を検討

   【事務事業の再編・整理等 [Excelファイル／99KB]】

　　　●    行政評価や外部評価の導入により、事務事業の再編・整理等を実施

　　　●    団体補助などの補助制度の見直し

　　　●    契約方法などを含めた公共工事の見直し

　　　●    印刷消耗費や光熱水費などの節減　

   【公営企業 [Excelファイル／62KB]・第三セクター [Excelファイル／31KB]】

　　　●    公営企業の定員管理の数値目標（H21.8.1現 在）

　　　　　 H17.4.1～H22.4.1　▲４２人（▲２．３％）

　　　（参考）全国の純減目標  　▲７．０％(都道府県・市区町村平均）

　　　　     県内市町村の純減実績

　　　　H17.4.1～H21.4.1　▲１２３人（対H17▲６．９％）

　　　（参考）全国の純減実績 　▲８．９％(都道府県・市区町村平均）　　   (H17.4.1～H21.4.1) 　　　　　　　

　　　●    第三セクターの点検評価、統廃合等を含めた既存法人の見直し等を実施

　【市場化テスト [Excelファイル／24KB]】  

　　　●    導入状況（H21.4.1現在）

　　　　　 導入済団体　なし　　検討中(検討予定含む)団体　４ 団体

　　　●    導入時期については、上記４団体とも未定

　　　　　 【公共サービス基本方針等に係る業務委託 [Excelファイル／24KB]】

　　  ●    住民票等の申請受付・交付事務等を郵便局（株）に委託　６団体　

  【随意契約 [Excelファイル／30KB]】

　　　●    見直し計画の策定状況（H21.4.1現在）

　　　　　　策定済団体　３団体　　

　　　●    県内市町村の今後の取組方針

　　　　　随意契約時の「特別な理由」の厳格化

　　　　　透明性、公正性の確保、向上を図るため一般競争、指名競争入札の適用拡大　　

   【地方公会計改革 [Excelファイル／25KB]】　

　　　●    財務書類４表の作成状況 （H21.8.31現在）

　　　　　　全団体作成済み

　　　●    資産債務改革の方向性の検討及び具体施策の作成（H21.4.1現在）

　　　　　 具体施策策定済団体　　８団体

  【監査制度 [Excelファイル／32KB]】　

　　　●    監査委員数（H21.4.1現在）　２０名

　　　　　　ＯＢ委員数　１１名（５５％）

　　　●    外部監査制度導入状況（H21.4.1現在）

　　　　　 包括外部監査（条例制定団体）　１団体

　　　　　 個別外部監査（条例制定団体）　２団体

　　　　　[参考]外部監査制度の概要 [Wordファイル／38KB]