令和５年度デジタルものづくり人材創造塾（若手技術者研修）の実施について

印刷ページの表示ページ番号：0002238956 更新日：2023年9月22日更新

※令和５年度事業は募集を終了しました。

一般社団法人大分県工業連合会では、昨年度に続き、県内ものづくり中小企業の若手技術者の方を対象に、デジタルものづくり人材創造塾を開催します！

本研修は、「自らテーマや課題を見つけ、デジタル技術を活用して課題の解決を図ることのできる自律型人材の育成を図ること」を目的として実施します。

業務改善における重要な知識やIoT・AI等のデジタルの活用法や実際の事例を学ぶとともに、リーダーシップに必要な能力・志を育成する、幅広い分野を総合的に学べるカリキュラム構成としています。

グループワークを交えた講義が中心となり、前期・後期の研修後に交流会を予定していますので、組織活動に不可欠な協力や連帯といった意識を醸成するとともに、参加者同士のネットワークづくりを図ることもできます。

詳細なカリキュラムは、別紙チラシ及び募集要領をご覧ください。

ぜひ、人材育成の機会として、本研修への積極的なご参加をお願いします。

募集概要

募集対象、定員

　○対象

　県内ものづくり中小企業の若手技術者であり、グループリーダーやサブリーダーを目指す方

　　※概ね入社３～７年程度の現場技術者。次期リーダー、新任リーダークラスの方。

　　※業種は問いません。

　　※Excelの基本的な操作ができる必要があります。

　○定員

　２０名程度

　　※１社につき２名まで申込可能です。

　　※定員を上回る申込みがあった場合は、期限前に締め切り、一社当たりの受講人数を調整させていただくことがあります。

研修期間

　　前期の部：令和５年１１月　１日（水）　～　１１月　２日（木）

　　中期の部：令和５年１２月１４日（木）　～　１２月１５日（金）

　　後期の部：令和６年　１月１１日（木）　～　　１月１２日（金）

　　　※前期・中期・後期の全てに参加が必要です。

研修会場　　

　大分県産業科学技術センター（大分市高江西１丁目４３６１－１０）

カリキュラム

　業務改善における重要な知識やIoT・AI等のデジタルの活用法を学ぶとともに、リーダーシップに必要な能力・志を育成し、併せて参加者の職場の改善提案を実際に行う、総合的なカリキュラムとしています。グループワークを交えた講義形式で構成し、組織活動に不可欠な協力や連帯といった意識を醸成するとともに、参加者同士のネットワークづくりを図ります。

　＜主な内容＞

　コミュニケーション、５Ｓ活動・現場改善、デザインシンキング、リーダーシップの在り方、ＩｏＴ活用カイゼン講座、現場研修（デジタル化実践企業視察）、データサイエンス、ＡＩ概論講座、ＡＩツール実証体験、ワークショップ

　　※一部カリキュラムに変更が生じる可能性があります。