ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
トップページ > おおいたの労働 > 【事業主の皆さんへ】時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう!

【事業主の皆さんへ】時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう!

印刷用ページを表示する掲載日:2019年11月19日更新
治療のために通院したり、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、労働者の様々な事情に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう!

※時間単位の年次有給休暇制度については、「経済財政運営と改革の基本方針2019について」(令和元年6月21日閣議決定)において、「子育て、介護、治療など様々な事情に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、民間企業において、1時間単位で年次有給休暇を取得する取組を推進する」こととされました。

▼パンフレットのダウンロードはこちらから

 時間単位の年次有給休暇制度の導入促進について  [PDFファイル/2.48MB]  

【お問い合わせ】
大分労働局 雇用環境・均等室
TEL:097-532-4025

海外向けPR動画についてはここをクリックしてください