女性活躍応援県おおいた認証企業

「女性活躍応援県おおいた認証企業」とは

　女性の登用や働きやすい職場環境づくりに取り組み、一定の基準を満たした事業者を県が認証し、広く公表するものです。認証期間は３年間です。

認証を受けることによるメリット

(1)認証書を交付します。

(2)認証マークを名刺や印刷物で使用するなど、女性活躍推進に取り組む企業であることをPRできます。

(3)県のホームページやリーフレットなどで認証企業名や取組内容などを積極的にPRします。

(4)特に取組が優れた事業者を表彰します。

　認証を受けた企業等に毎年必ずご提出いただく「取組状況報告書」をもとに書類審査、選考委員会を経て、特に優れた事業者を「おおいた女性活躍推進事業者賞」として知事が表彰します。

認証基準

　(1)女性活躍推進に向けた取組

　女性活躍推進のための独自の取組を実施していること。なお、認証期間中は取組を継続すること
　※法律に基づく制度等の周知だけでは対象とならない。

　(2)女性の管理職比率、労働者比率

　下記のいずれかに該当すること。
　・直近の事業年度において、管理職に占める女性労働者の割合が産業ごとの全国平均値以上であること
　・直近の事業年度において、女性労働者の割合が産業ごとの全国平均値以上であること
　※産業ごとの全国平均値は、厚生労働省雇用環境・均等局長が定める値とする。

　(3)仕事と家庭の両立支援

　下記のいずれかに該当すること。
　・おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」認証を受けていること
　・おおいたイクボス宣言を行っていること

【その他の要件】

　・女性活躍推進宣言を行っていること
　・過去３年間において女性活躍推進法や労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法などの関係法令に違反する重大な事実がないこと
　・暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団又は暴力団員と密接な関係を有していないこと

　認証制度要綱 [PDFファイル／81KB]

認証の有効期間

　有効期間は認証した日の属する年の３年後の１０月３１日（令和８年１０月３１日）まで。※更新可能

取組状況報告書の提出について

　認証された企業は、１年ごとに「おおいた女性活躍推進事業者取組状況報告書」の提出が必要です。（該当企業には個別にご連絡します。）

認証申請

　申請方法等については、以下のページをご確認ください。

　令和５年度「女性活躍応援県おおいた認証企業」の募集について