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トピックス ～ 労働関係の県内外の情報 ～
パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差が禁止されます！
２０２０年４月１日施行（中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は、２０２１年４月１日）
２０２０年４月１日施行（中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は、２０２１年４月１日）
※パートタイム労働者だけでなく、有期雇用労働者も法の対象に含まれることになりました。 法律の名称も、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」 （いわゆる「パートタイム・有期雇用労働法」）に変わります。
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