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大分県障がい者工賃向上計画（第５期）の策定について
大分県障がい者工賃向上計画（第５期）［2024～2026］
大分県では、就労継続支援Ｂ型事業所を利用する障がい者の工賃向上を図るため、平成１９年度から「大分県障がい者工賃倍増５カ年計画」、また平成２４年度から「大分県障がい者工賃向上計画」に基づき各種施策に取り組んできたところでありますが、このたび改めて、第５期の工賃向上計画を別添のとおり策定しました。
本計画は、企業などでの一般就職が困難で、福祉的就労の場である「就労継続支援Ｂ型事業所」を利用する障がい者の工賃向上を図り、地域において自立した生活を実現できるようにすることを目的とし、行政、地域の関係団体などが一体となって取組を推進していくものです。
本計画は、企業などでの一般就職が困難で、福祉的就労の場である「就労継続支援Ｂ型事業所」を利用する障がい者の工賃向上を図り、地域において自立した生活を実現できるようにすることを目的とし、行政、地域の関係団体などが一体となって取組を推進していくものです。
新規で開所した事業所は、速やかに工賃向上計画の提出をお願いします。
提出方法：大分県福祉保健部障害者社会参加推進室へメールで提出してください。
a12370@pref.oita.lg.jp
メールタイトル
『事業所工賃向上計画（第5期）の提出について』としてください。
事業所工賃向上計画の作成は、就労継続支援Ｂ型サービス費（（1）、（2）、（3））、目標工賃達成指導員配置加算及び目標工賃達成加算の要件の一つです。
そのため、令和６年４月分の報酬算定に当たり、当該報酬の請求日までに計画を作成している必要がありますので、ご留意ください。
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