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特定労務管理対象機関の指定申請について

印刷ページの表示 ページ番号:0002246060 更新日:2023年5月31日更新

特定労務管理対象機関の指定申請について

 良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律(令和3年法律第49号)等に基づく令和6年4月からの勤務の時間外・休日労働時間の上限規制適用開始に向け、医師をやむを得ず年960時間を超える時間外労働に従事させる必要がある医療機関については、大分県に特定労務管理対象機関(B・連携B・C-1・C-2水準)の指定申請を行い、指定を受ける必要があります。 
 つきましては、特例水準の指定を受ける必要がある医療機関は、大分県特定労務管理対象機関指定要綱に基づき、下記受付期間に遺漏なく申請いただきますようよろしくお願いいたします。

大分県特定労務管理対象機関指定要綱

要綱

様式

審査基準

提出書類

提出方法

下記のいずれかの方法により提出してください。

(1)郵送

下記郵送先に送付してください。

郵送先:〒870-8501 大分県大分市大手町3丁目1番1号(別館3階)

大分県福祉保健部医療政策課地域医療推進班担当 行

(2)G-MIS

※G-MISから医師労働時間短縮計画の作成(ワード等で作成した時短計画のアップロードも可)と大分県への指定申請が行うことができます。

※G-MISのアカウント及びパスワードは、既に各医療機関に付与されているものをご利用ください。

※G-MISの操作マニュアル及び説明動画は、厚生労働省が運営する「いきいき働く医療機関サポートWeb」の医師の働き方改革の制度解説ページに掲載されていますので、ご参考ください。

指定結果

医療審議会で意見を聴取し、特例水準の可否を決定後、医療機関あてに結果通知をします。なお、大分県福祉保健部医療政策課のホームページで指定結果の公示、医療機関勤務環境評価センターの評価結果の公表を実施します。

内部・外部リンク先

医師労働時間短縮計画等、医療機関の取組を支援しています。支援を希望する医療機関は、相談窓口までお電話ください。

医師の働き方改革の制度解説動画や解説スライド、G-MISの操作マニュアル等掲載されています。

大分県に特定労務管理対象機関の指定申請を行うにあたっては、医療勤務環境評価センターによる評価結果の通知書が必要になります。医療勤務環境評価センターの評価受審をお願いいたします。

特定高度技能研修機関(C-2水準医療機関)の指定申請を行うにあたっては、審査委員会の審査結果通知書が必要になります。

C-2水準指定を希望される医療機関においては、C-2水準関連審査委員会に間に合うよう、教育研修環境の審査申請をしてください。

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