大分県医療勤務環境改善支援センター

　医療従事者の離職防止及び定着促進を図るため、医療従事者の勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「大分県医療勤務環境改善支援センター」を開設しています。
　本センターでは、専門スタッフ（医業経営アドバイザー、医療労務管理アドバイザー）を配置し、経営面や労務管理についての相談に応じることで、医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からサポートします。

　【設置場所】　大分県福祉保健部医療政策課内（〒870-8501 大分市大手町3-1-1 県庁舎別館）

　【相談受付】　平日９時～１７時（土・日・祝日・年末年始休み）

　【電話番号】　０９７－５０６－２６４３

　【Fax番号】　０９７－５０６－１７３４

　【メール】　　　a12620@pref.oita.lg.jp　　

　【相談申込書】　相談申込書 [Wordファイル／14KB]

〇勤務環境改善に取り組む医療機関への個別支援・相談対応等
　労務管理や医業経営のアドバイザーが、各医療機関からの勤務環境改善に関する相談、照会等に対応するとともに、ニーズに応じて医療機関を訪問し、勤務環境改善計画の策定など、計画的な勤務環境改善の取組を支援します。

〇勤務環境改善に関する研修会の実施
　医療機関を対象とした勤務環境改善に関する研修会を開催します。

〇勤務環境改善を促進するための周知・広報

【大分県医療勤務環境改善支援センターのご案内（センターちらし）】 [PDFファイル／1.01MB]

　厚生労働省では、医療従事者の勤務環境改善に役立ついきいき働く医療機関サポートWeb「いきサポ」を開設しています。
　このサイトでは、医師の働き方改革についての制度解説資料や動画の公開や、勤務環境改善の取組事例の紹介がされており、勤務環境改善に役立つ情報の検索ができるようになっています。

医師の労働時間短縮に向けた取組について、厚生労働省から提供があった情報を掲載しています。

◎医師の労働時間短縮に向けて （H30.12.25）[PDFファイル／103KB]

◎（参考１）医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組 [PDFファイル／20KB]

◎（参考２）医師が元気に働くための７ヶ条 [PDFファイル／443KB]

◎（参考３）勤務医の健康を守る病院７ヶ条 [PDFファイル／474KB]

◎（参考４）リーフレット「医療機関の管理者の皆さんへ「働き方」が変わります！！」 [PDFファイル／1015KB]

【概要】
　令和6年4月1日から適用された医師の時間外・休日労働上限規制に関し、医療法第108条において、医業に従事する医師のうち、月の時間外・休日労働時間が100時間以上となることが見込まれる者に対しては、面接指導実施医師による面接指導の実施をすべての医療機関の管理者に義務づけられています。
　つきましては、該当医療機関の管理者においては、面接指導実施医師を選任し、面接指導実施医師養成講習会の受講を促すようよろしくお願いします。

※面接指導実施医師は面接指導対象医師が勤務する病院または診療所の管理者でないこと
※特例水準Ａ 、Ｂ、連携Ｂ、Ｃ-1、Ｃ-2水準の別にかかわらず、時間外・休日労働時間が月100時間以上になると見込まれる医師すべてが対象

＜受講はこちらから＞
面接指導実施医師養成ナビ
https://ishimensetsu.mhlw.go.jp/

（講習内容）
（1）研修教材(e-learning)を活用した知識の習得
　　総論・法制論（労働基準法等）・メンタルヘルス対策等
（2）受講後の確認試験の実施

※講習受講を修了し、確認試験に合格した者には、受講修了証が交付されます

令和６年４月から始まる医師の働き方改革関連制度やポスター、リーフレットなどの広報物等が公開されています。

(1)医師の働き方改革関連制度施行後の取組に関する注意事項 [PDFファイル／808KB]

(2)医療機関の労働時間に関する諸制度について [PDFファイル／3.82MB]

(3)大分医療労務管理相談室の対応事例（相談室の紹介） [PDFファイル／2.53MB]

(4)医療現場におけるカスタマーハラスメント対策について [PDFファイル／441KB]

(5)ー１「大分県働きたい医療機関認証制度～大分ホスピレート～」 について [PDFファイル／966KB]

(5)ー２「大分県働きたい医療機関認証制度～大分ホスピレート～」 について [PDFファイル／3.64MB]

大分県医療勤務環境改善支援センターチラシ [PDFファイル／1.38MB]

特定労務管理対象機関については、下記のリンク先より確認をお願いします。

医師の働き方改革にかかる立入検査に関する説明資料及び説明動画については、下記のリンク先より確認をお願いします。